Έκτακτο για τους ευνοούμενους για τις ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΦΚΑ (efka.gov.gr), ΙΚΑ, ΤΡΑΠΕΖΩΝ, ΔΕΚΟ 2023!! ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ (dypa.gr) !!!! – Όσα πρέπει να ξέρετε!!!ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Πλήρη σύνταξη πριν από το 60ό έτος παίρνουν μέσα στο 2023 πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων του ΙΚΑ, των Ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών, καθώς και όσοι συνταξιοδοτούνται με διατάξεις βαρέων.
Σε όλες τις κατηγορίες, βασική προϋπόθεση είναι η έναρξη ασφάλισης να έχει γίνει πριν την 1η/1/1993.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις από το tilegrafimanews.gr
Από το ΙΚΑ, στη σύνταξη το 2023 βγαίνουν οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων:
- Γυναίκες – μητέρες ασφαλισμένες πριν το 1993 που συμπλήρωσαν το 55ο έτος από 19/8/2015 ως 2016 με 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2010 με ανήλικο τέκνο. Αποχωρούν οποτεδήποτε (και εντός του 2023), καθώς συμπλήρωσαν το νέο όριο ηλικίας (56,6 και 58 ετών). Οσες συμπλήρωσαν το 55ο έτος το 2017 με 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2010 με ανήλικο τέκνο βγαίνουν με πλήρη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας, που είναι 59,5 ετών. Οσες έγιναν 55 το 2018 με 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2010 με ανήλικο τέκνο αποχωρούν με το όριο ηλικίας των 61 ετών, που το συμπληρώνουν το 2024.
Προσοχή: Σε όλες τις περιπτώσεις (με ηλικία 55 ως το 2018) οι γυναίκες με ανήλικο και 5.500 ένσημα ως το 2010 βγαίνουν οποτεδήποτε με μειωμένη σύνταξη.
- Γυναίκες – μητέρες ασφαλισμένες πριν το 1993 που είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2011 αντί για το 2010. Αποχωρούν για σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει αφού συμπληρώσουν το 57ο έτος. Από αυτή την κατηγορία συνταξιοδοτούνται εντός του 2023 οι γυναίκες που συμπλήρωσαν το 57ο έτος το 2018 και πιάνουν φέτος το νέο όριο ηλικίας, που είναι το 62ο έτος. Οσες έκλεισαν τα 57 πριν το 2018 βγαίνουν οποτεδήποτε (και εντός του 2023), καθώς έχουν ήδη συμπληρώσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, που φτάνουν ως τα 60 έτη και 9 μήνες. Οσες συμπλήρωσαν τα 57 το 2019 έχουν όριο ηλικίας 63 έτη και 3 μήνες, που σημαίνει ότι θα μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη από το 2025.
Προσοχή: Και για αυτή την κατηγορία μητέρων (με ηλικία 57 ετών ως και το 2019) ισχύει οποτεδήποτε η έξοδος με μειωμένη σύνταξη, καθώς έχουν συμπληρώσει τα όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη.
- Γυναίκες – μητέρες ασφαλισμένες πριν το 1993 που είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2012 αντί για το 2010 ή το 2011. Για αυτή την κατηγορία η πλήρης σύνταξη δίδεται με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν οι ασφαλισμένες κλείσουν τα 60, ενώ συμφέρει η μειωμένη σύνταξη, καθώς έχει ως προϋπόθεση να έχουν κλείσει το 55ο έτος. Επομένως, μία ασφαλισμένη που έκλεισε τα 55 της το 2017 μπορεί να πάρει άμεσα μειωμένη σύνταξη, καθώς συμπλήρωσε το νέο όριο ηλικίας, που είναι 59 ετών και 5 μήνες.
- Ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) στο ΙΚΑ, γεννημένοι μεταξύ 1960 και 1962, που είχαν έως 10.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 και έως 11.100 ημέρες ασφάλισης συνολικά μέχρι τη συνταξιοδότηση και οι οποίοι συμπλήρωσαν τις ηλικίες των 58 και 59 ετών ως το 2020. Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας αποχωρούν με τα νέα όρια ηλικίας, που είναι από 60 ως 61 ετών και 3 μήνες.
Τα όρια ηλικίας για άνδρες – γυναίκες με 7.500 ένσημα στα βαρέα
Οι ασφαλισμένοι με βαρέα ένσημα στο ΙΚΑ που μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2023 με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη είναι:
- Ασφαλισμένοι/ες με 10.500 ένσημα συνολικά, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 στα βαρέα ως και το 2012 που συμπλήρωσαν ηλικίες ως 54,5 ετών για τη μειωμένη και 56,6 ετών για πλήρη σύνταξη.
- Ασφαλισμένοι/ες με 10.500 ένσημα συνολικά, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 στα βαρέα το 2013 με απαιτούμενη ηλικία συνταξιοδότησης 58 ετών και 9 μήνες για τη μειωμένη και 60 ετών και 9 μήνες για πλήρη σύνταξη.
- Ασφαλισμένοι/ες με 10.500 ένσημα συνολικά, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 στα βαρέα ως το 2014 με απαιτούμενη ηλικία 59 ετών και 6 μήνες για τη μειωμένη και 61 ετών και 6 μήνες για πλήρη σύνταξη.
- Ασφαλισμένοι/ες με 10.500 ένσημα συνολικά, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 στα βαρέα από 1ης/1/2015 και μετά με απαιτούμενη ηλικία 60 ετών για τη μειωμένη και 62 ετών για πλήρη σύνταξη.
Σύνταξη 2023 από Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών και ΟΑΕΕ
Σύνταξη εντός του 2023 από Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών παίρνουν:
*Γυναίκες – μητέρες ασφαλισμένες γεννημένες από Ιανουάριο ως Ιούλιο του 1965 με 25 έτη ασφάλισης και ανήλικο τέκνο έως το 2011, οι οποίες συμπληρώνουν φέτος το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των 58 ετών και 5 μηνών. Το ίδιο όριο ηλικίας έχουν και οι ασφαλισμένες που γεννήθηκαν από Ιανουάριο ως Ιούλιο του 1967, με τη διαφορά ότι είχαν 25ετία με ανήλικο τέκνο το 2010.
* Γυναίκες – μητέρες ασφαλισμένες σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, γεννημένες από Ιανουάριο ως Ιούλιο του 1964, με 25 έτη ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2012, οι οποίες συμπληρώνουν φέτος το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των 59 ετών και 6 μηνών.
* Ανδρες και γυναίκες με έναρξη ασφάλισης μέχρι 31/12/1982 που συμπλήρωσαν 35ετία το 2019 και το 2020 σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, οι οποίοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όρια ηλικίας ως 61 ετών.
Κερδισμένοι
Οι γυναίκες που ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ με βαρέα ένσημα και συμπλήρωσαν 4.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012, εκ των οποίων οι 3.600 με καθεστώς βαρέων και εξ αυτών οι 1.000 ημέρες στα βαρέα τα τελευταία 17 προ της συνταξιοδότησης έτη, βγαίνουν κερδισμένες, καθώς αποχωρούν με αμετάβλητα όρια ηλικίας 55, 56 και 57 ετών. Το 2023 βγαίνουν με πλήρη σύνταξη όσες είναι γεννημένες το 1968, το 1967 και το 1966, οι οποίες ως το 2012 είχαν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις. Οι διατάξεις βαρέων ισχύουν ακόμη και αν άλλαξαν Ταμείο, όπου συνέχισαν με ειδικότητα βαρέων.
Χαμένοι
Οι γυναίκες της ίδιας κατηγορίας (με βαρέα) που έχουν μεν τα 3.600 ένσημα ως το 2012 αλλά τους υπολείπονται ένσημα μέχρι να συμπληρωθούν οι 4.500 ημέρες, τους λείπουν δηλαδή οι 900 ημέρες ασφάλισης, χάνουν την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθούν στα 55, 56 και 57 και οδηγούνται για σύνταξη στα 62. Η σύνταξη είναι πλήρης, αρκεί να συμπληρώνουν 4.500 ημέρες με τα βαρέα μετά το 2013. Διέξοδος για να μη χάσουν την ευκαιρία είναι να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο για να συμπληρώσουν τις 900 ημέρες που λείπουν από τις 4.500 ως το 2012 από χρόνο τέκνων, ανεργίας και ασθένειας.
Ερώτηση και Απάντηση
Ποιοι παίρνουν σύνταξη το 2023 από τον ΟΑΕΕ και τι ισχύει ακριβώς με την 35ετία, την 40ετία και τα 62 ή 67 έτη για τη συνταξιοδότησή τους;
Πλήρη σύνταξη το 2023 με ασφάλιση στα Ταμεία του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ) μπορούν να πάρουν άνδρες και γυναίκες που συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης ως το 2012 στα Ταμεία του ΟΑΕΕ και έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2019, 2020 και 2021. Με τις προϋποθέσεις αυτές συνταξιοδοτούνται άμεσα το 2023, καθώς έχουν πιάσει και τα νέα όρια ηλικίας, που είναι 61 ετών και 3 μήνες (με ηλικία 60 το 2019), 61 ετών και 6 μήνες (με ηλικία 60 το 2020) και 61 ετών και 9 μήνες (με ηλικία 60 ετών το 2021).
Οι ασφαλισμένοι που έχουν συµπληρώσει 35 έτη από 1ης/1/2013 και συνολικά έχουν 40 έτη ασφάλισης βγαίνουν στη σύνταξη φέτος, εφόσον έχουν κλείσει και το 62ο έτος της ηλικίας τους.
Οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ που δεν έχουν 35ετία ως το 2012 και δεν συμπληρώνουν 40ετία μετά το 2013 θα πάρουν πλήρη σύνταξη στο 67ο έτος.
Πλήρης και μειωμένη σύνταξη με 7.500 βαρέα ένσημα στο ΙΚΑ (άνδρες – γυναίκες)
Με 10.500 ένσημα συνολικά με 7.500 στα βαρέα | Ηλικία συνταξιοδότησης | |
Πλήρης σύνταξη | Μειωμένη σύνταξη | |
Το 2012 | 56,6 | 54,6 |
Το 2013 | 60,9 | 58,9 |
Το 2014 | 61,6 | 59,6 |
Από 1ης/1/2015 | 62 | 60 |
Πλήρης σύνταξη γυναικών με 3.600 βαρέα ένσημα στο ΙΚΑ
Με 4.500 ένσημα συνολικά και 3.600 βαρέα | Ηλικία συνταξιοδότησης |
Ως το 2010 | 55 |
Το 2011 | 56 |
Το 2012 | 57 |
Το 2022 | 62 |
Πλήρης σύνταξη μητέρων από το ΙΚΑ (ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1992)
Με 5.500 ημέρες ως το 2010 και ανήλικο τέκνο | |
Ηλικία 55 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
Το 2017 | 59,6 |
Το 2018 | 61 |
Το 2019 | 62,6 |
Το 2020 | 64 |
Το 2021 | 65,6 |
Το 2022 | 67 |
Με 5.500 ημέρες το 2011 και ανήλικο τέκνο | |
Ηλικία 57 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
Το 2017 | 60,9 |
Το 2018 | 62 |
Το 2019 | 63,3 |
Το 2020 | 64,6 |
Το 2021 | 65,9 |
Το 2022 | 67 |
Μειωμένη σύνταξη μητέρων ΙΚΑ
5.500 ένσημα και ανήλικο το 2010 ή το 2011 | |
Ηλικία 50 ή 52 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
Το 2017 | 58,5 |
Το 2018 | 60,2 |
Το 2019 | 61,10 |
Από 1ης/1/2020 | 62 |
Σύνταξη με 10.500 ένσημα
Με 10.500 ένσημα ως το 2011 | |
Ηλικία 58 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
Το 2018 | 60 |
Το 2019 | 60,6 |
Το 2020 | 61 |
Το 2021 | 61,6 |
Το 2022 | 62 |
Σύνταξη με 10.500 ένσημα το 2012 (και 11.100 στο σύνολο) | |
Ηλικία 59 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
Το 2018 | 60,6 |
Το 2019 | 60,11 |
Το 2020 | 61,3 |
Το 2021 | 61,8 |
Το 2022 | 62 |
Ορια ηλικίας για σύνταξη μητέρων από Ταμεία ΔΕΚ-τραπεζών (ασφάλιση μέχρι 1992)
Πλήρης σύνταξη με ανήλικο και 25ετία το 2010, ή το 2011 | |
Ηλικία 50 ή 52 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
2017 | 58,5 |
2018 | 60,2 |
2019 | 61,1 |
2020 | 63,7 |
2021 | 65,3 |
2022 | 67 |
Πλήρης σύνταξη με ανήλικο και 25ετία το 2012 | |
Ηλικία 55 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
2017 | 59,6 |
2018 | 61 |
2019 | 62,6 |
2020 | 64 |
2021 | 65,6 |
2022 | 67 |
Μειωμένη με ανήλικο και 25ετία το 2012 | |
Ηλικία 53 ετών | Ηλικία συνταξιοδότησης |
2016 | 58 |
2017 | 59,6 |
2018 | 61 |
Από 1ης/1/2019 | 62 |
Σύνταξη με 35ετία για ασφαλισμένους Ειδικών Ταμείων πριν το 1983
Με 35 έτη | Ηλικία συνταξιοδότησης |
Το 2018 | 60 |
Το 2019 | 60,6 |
Το 2020 | 61 |
Το 2021 | 61,6 |
Το 2022 | 62 |
Ποσά κύριας σύνταξης για ασφαλισμένους ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και Ταμείων ΔΕΚΟ-τραπεζών που θα υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης το 2023
Συντάξιμες αποδοχές | 36 έτη ασφάλισης | 38 έτη ασφάλισης 44,91 | 40 έτη ασφάλισης | |||||||||
Ανταποδοτική (39,81%) | Εθνική | Σύνολο μικτά | Σύνολο προ φόρου | Ανταποδοτική (44,91%) | Εθνική | Σύνολο μικτά | Σύνολο προ φόρου | Ανταποδοτική (50%) | Εθνική | Σύνολο μικτά | Σύνολο προ φόρου | |
1.085 | 431,94 | 413,76 | 845,70 | 794,96 | 487,27 | 413,76 | 901,03 | 846,97 | 542,61 | 413,76 | 956,37 | 898,99 |
1.205 | 479,71 | 413,76 | 893,47 | 839,86 | 541,17 | 413,76 | 954,93 | 897,63 | 602,62 | 413,76 | 1016,38 | 955,40 |
1.325 | 527,48 | 413,76 | 941,24 | 884,77 | 595,06 | 413,76 | 1008,82 | 948,29 | 662,63 | 413,76 | 1076,39 | 1011,81 |
1.445 | 575,25 | 413,76 | 989,01 | 929,67 | 648,95 | 413,76 | 1062,71 | 998,95 | 722,64 | 413,76 | 1136,40 | 1068,22 |
1.565 | 623,03 | 413,76 | 1036,79 | 974,58 | 702,84 | 413,76 | 1116,60 | 1049,61 | 782,66 | 413,76 | 1196,42 | 1124,63 |
1.685 | 670,80 | 413,76 | 1084,56 | 1019,48 | 756,73 | 413,76 | 1170,49 | 1100,26 | 842,67 | 413,76 | 1256,43 | 1181,04 |
1.805 | 718,57 | 413,76 | 1132,33 | 1064,39 | 810,63 | 413,76 | 1224,39 | 1150,92 | 902,68 | 413,76 | 1316,44 | 1237,45 |
1.925 | 766,34 | 413,76 | 1180,10 | 1109,30 | 864,52 | 413,76 | 1278,28 | 1201,58 | 962,69 | 413,76 | 1376,45 | 1293,87 |
2.165 | 861,89 | 413,76 | 1275,65 | 1199,11 | 972,30 | 413,76 | 1386,06 | 1302,90 | 1082,72 | 413,76 | 1496,48 | 1364,49 |
2.765 | 1100,75 | 413,76 | 1514,51 | 1380,93 | 1241,76 | 413,76 | 1655,52 | 1509,50 | 1382,78 | 413,76 | 1796,54 | 1587,42 |
Συντάξιμες αποδοχές: Μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών από 2002 ως τη συνταξιοδότηση. Ποσά προ φόρου: Μετά τις κρατήσεις ασθένειας 6% ως τα 1.400 ευρώ και ΑΚΑΓΕ και ασθένειας από 1.400 ευρώ μικτά και άνω. Κρατήσεις ΑΚΑΓΕ στα ποσά του πίνακα 3% ως τα 1.700 και 6% από τα 1.700 ευρώ και άνω.
Έκτακτο για τους ευνοούμενους για τις ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΦΚΑ, ΙΚΑ, ΤΡΑΠΕΖΩΝ, ΔΕΚΟ 2023!! ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΑΕΔ ΔΥΠΑ !!!! – Τι αλλάζει!
Θέματα που αφορούν το επίδομα ανεργίας και τις ενισχύσεις ανεργίας, και κυρίως την παράταση της καταβολής τους, ρυθμίζονται με το άρθρο 2 της τροπολογίας που κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων στον δημόσιο».
Το τροποποιημένο άρθρο της τροπολογίας για τα επιδόματα ανεργίας
Όπως αναφέρεται στο άρθρο 2 του σχεδίου νόμου του υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο “Παράταση καταβολής επιδομάτων και ενισχύσεων ανεργίας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 25 ν. 4921/2022″ :
«1. Αναζητών εργασία που λαμβάνει το επίδομα ανεργίας των άρθρων 3 έως 10 του ν. 1545/1985 (Α’ 91) και 14 έως 23 του ν.δ. 2961/1954 (Α’ 197) και της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 2335/1995 (Α’ 185) ή την ενίσχυση της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α’ 152) και προσλαμβάνεται σε θέση μισθωτής εργασίας πλήρους απασχόλησης πριν από τη λήξη της ανώτατης διάρκειας που προβλέπεται για το επίδομα ή την ενίσχυση που λαμβάνει, εξακολουθεί να λαμβάνει τις αντίστοιχες παροχές, μειωμένες κατά το ήμισυ μέχρι τη λήξη της αντίστοιχης ανώτατης διάρκειας του επιδόματος ή της ενίσχυσης.
Οι παραπάνω παροχές δεν συνεχίζουν να καταβάλλονται σε περίπτωση επαναπρόσληφης του αναζητούντος εργασία σε εργοδότη, στον οποίον είχε απασχοληθεί τα 2 έτη πριν από την έναρξη λήψης του επιδόματος ή της ενίσχυσης. Εάν, πριν από τη λήξη της ανώτατης διάρκειας του επιδόματος ή της ενίσχυσης, λήξει ή λυθεί η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, το επίδομα χορηγείται πλήρες μέχρι τη συμπλήρωση της ανώτατης διάρκειάς του, εφόσον πληρούνται και οι λοιπές προϋποθέσεις των άρθρων 3 έως 10 του ν. 1545/1985 και 14 έως 23 του ν.δ. 2961/1954 ή της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011, κατά περίπτωση.».