Συμβολική επίσκεψη στην εταιρεία Workable, πραγματοποίησε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας,Kυριάκος Μητσοτάκης, συνοδευόμενος από τον πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΕΛΚ,Βέμπερ, στο πλαίσιο της συνεδρίασης του προεδρείου του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος.

Ο υπεύθυνος της Workable, Σπύρος Μαγιάτης, έκανε την παρουσίαση της εταιρείας λογισμικού που επιπλέον – όπως ανέφερε – βοηθά εταιρείες να βρίσκουν εργαζόμενους.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Μ.Βέμπερ: H Oυκρανία χρειάζεται πυρομαχικά το συντομότερο δυνατόν

Ασφάλεια σε Ανατ. Μεσόγειο και μεταναστευτικές ροές στο επίκεντρο της συνάντησης Μητσοτάκη-Βέμπερ

Ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, Κυριάκος Μητσοτάκης, ανέφερε ότι είναι πηγή αισιοδοξίας αυτή η εταιρεία.

Η κρίση, σημείωσε ο πρόεδρος της Νέα Δημοκρατία, έχει ωθήσει πολλούς ανθρώπους στην επιχειρηματικότητα και στο να παίρνουν ρίσκα.

Η συγκεκριμένη εταιρεία μπορεί να έχει μεταφέρει κομμάτι της δραστηριότητάς της στις ΗΠΑ, αλλά ο πυρήνας της παραμένει στην Ελλάδα.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης, υπογράμμισε ότι είναι σημαντικό να δημιουργούνται ιδιοκτησιακές δομές, ώστε να διαμοιράζεται ο πλούτος που δημιουργούν οι επιχειρήσεις, όπως γίνεται με το μοίρασμα μετοχών στους εργαζόμενους.

Άλλωστε στις start-ups είναι δημοφιλής η συμμετοχική ιδιοκτησία. Ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης είπε ότι η Νέα Δημοκρατία έχει ένα συγκεκριμένο πλάνο για την ενίσχυση των εταιρειών αυτού του τύπου, πολλά όμως εξαρτώνται από την ευρωπαϊκή χρηματοδότηση.

Τα φορολογικά κίνητρα, πρόσθεσε, οι ασφαλιστικές εισφορές, η αρχική χρηματοδότηση που ενισχύεται από τα ευρωπαϊκά προγράμματα και συνολικά η διαμόρφωση ενός πεδίου ίσων ευκαιριών είναι σημαντικά.

Ακόμα, σημείωσε ότι στην Ευρώπη πρέπει να γεμίσουμε το κενό που έχει δημιουργηθεί μεταξύ της αμερικανικής προσέγγισης και της ασιατικής, αλλά πρέπει να το κάνουμε γρήγορα, γιατί πολλά αλλάζουν.

Πολλοί νέοι άνθρωποι βλέπουν την επιτυχία των ελληνικών start-ups και ενθαρρύνονται, είπε ο Κυριάκος Μητσοτάκης και πρόσθεσε: δεν θα είναι ο καθένας επιτυχημένος, αυτό είναι το φυσικό, αλλά θέλουμε να δώσουμε τις μεγαλύτερες δυνατότητες επιτυχίας, αλλά και να δώσουμε δεύτερες ευκαιρίες σε όσους αποτυγχάνουν.

Ο Μάνφρεντ Βέμπερ, είπε ότι δεν είναι το μέγεθος των εταιρειών το ζήτημα, είναι οι αξίες που υπηρετούν γιατί χωρίς κανόνες, η επιχειρηματικότητα δεν είναι μακροπρόθεσμα βιώσιμη.

Επίσης, ανέφερε ότι στην Ευρωπαϊκή Ένωση “εργαζόμαστε για τον νέο κανονισμό για τα πνευματικά δικαιώματα: η αρχή του να προστατεύεις τη δημιουργικότητα πρέπει να εφαρμοστεί και στον ψηφιακό χώρο”.