Πώς αμείβεται η αργία του Δεκαπενταύγουστου

Προσαύξηση για όσους εργαστούν αλλά και κανονική καταβολή του ημερομισθίου σε όσους βρίσκονται σε άδεια, προβλέπει η εργατική νομοθεσία για την αυριανή αργία του Δεκαπενταύγουστου, η οποία φέτος συμπίπτει με την Κυριακή, επιφέροντας ανατροπές.

Η 15η Αυγούστου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Φέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής, οπότε επέρχονται κάποιες ανατροπές στη διαδικασία καταβολής των οφειλόμενων.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΠΑΝΩ ΑΠΟ 12.000 ΕΥΡΩ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ !!! ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2023- ΤΙ ΓΙΟΡΤΑΖΟΥΜΕ !!!

ΚΑΛΟ ΜΗΝΑ !! ΠΑΝΣΕΛΗΝΟΣ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2023 – Οι δύο πανσέληνοι και το μεγαλύτερο φεγγάρι του χρόνου !! ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟΣ – ΕΛΛΑΔΑ

Έτσι, λόγω της ιδιαιτερότητας ισχύουν τα εξής:

1. Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεως της εορτής σε άλλη εργάσιμη μέρα, διότι όπως είναι γνωστό τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και το Δημόσιο τομέα καταργήθηκαν οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή (άρθρο 7 του Ν.1400/83).

2. Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

Α. Οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους.

Β. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από τον καταβαλλόμενο μισθό τους.

3. Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

Α. Οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

Β. Ο αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.

4. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των αμειβόμενων με μηνιαίο μισθό κατά την 15η Αυγούστου είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας. Συνεπώς, οι εργοδότες σε αυτήν την περίπτωση καλούνται να καταβάλλουν τα προβλεπόμενα από την εργατική νομοθεσία.

5. Όπως προβλέπεται με βάση τον σχετικό νόμο, το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως τη μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.

6. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν θα πάρουν πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία, αλλά και στην περίπτωση αυτή δεν θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους. 7. Τέλος, δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο οι μισθωτοί που θα απέχουν από την εργασία τους για τους δικούς τους λόγους, αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.